Bedömning av likabehandling
Verktyg för bedömning av likabehandling
Den nya diskrimineringslagen trädde i kraft 1.1.2015. Syftet med lagen är att främja likabehandling och förebygga diskriminering samt att effektivisera rättssäkerheten för den som utsatts för diskriminering. Lagen innehåller bestämmelser om bland annat skyldigheten för olika aktörer att bedöma och främja likabehandling vad gäller personal och den övriga verksamheten.
- Varför görs bedömningen? Den nya diskrimineringslagen trädde i kraft 1.1.20015.
- Vem bedömer? Skyldigheten att bedöma likabehandling gäller för myndigheter, utbildningsanordnare och arbetsgivare.
- Vad bedöms? Bedömning av diskriminering och främjande av likabehandling.
- Hur görs bedömningen? Med metoderna för att bedöma likabehandling.
- Vad görs med resultaten? Resultaten analyseras och planeringen inleds.